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“打造爆品”营销培训
5月10日起为了深化产物部与市场部职员对公司产物的认识,掌握打造爆款产物的焦点战略和要领,从而在未来的事情中实现更高效的业绩增长。产物部特组织了为期约四周的产物与市场知识专项培训——学习如何打造爆品,进行产物计划与治理。

培训开始前,pp电子官方网站入口总经理林坤杰简述了目前市场及现阶段公司产物计划,特别强调了此次培训的要害点,包罗市场分析、产物差异化、目标客户定位以及有效的营销相同战略。通过这次培训,pp电子官方网站入口期望产物与市场团队能够全面提升专业能力,为公司的连续生长和市场竞争力注入新的活力。
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《企业文化》培训会
pp电子官方网站入口正处于生长的新阶段,公司制定了新的焦点价值观--敬业,力求进步的激情,高效协作。为了更好的宣贯落地,实现“统一思想,力出一孔”,提升公司凝聚力和战斗力,5月28日起人力资源部组织公司全员进行《企业文化》专项培训。
此次培训由HRVP李春夫主讲,围绕“企业文化”这一主题,结合公司战略目标,运用案例解读企业文化在日常事情中的实践。

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全员绩效治理体系搭建
为了进一步提升公司绩效治理水平,全面提升各级治理人员的绩效治理意识和履职能力,2024年围绕全面绩效治理体系搭建,人力资源部筹谋了绩效治理内训领导系列课程。
5月23日,第一期绩效治理培训在总部顺利开展,本次培训由pp电子游戏HRVP李春夫主讲,解读绩效治理体系的整体框架和事情计划,共计30余人加入了此次培训。

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通过质量治理体系认证复审
5月初,pp电子官方网站入口顺利通过了2024年“ISO9001质量治理体系”认证年度复审,审核组成员充实肯定了pp电子官方网站入口质量治理体系规范水平,对领导员工在体系认证事情给予了高度评价。在后续的治理中,pp电子官方网站入口将严格凭据ISO质量治理体系相关要求,连续革新,不停提升规范化水平,推动公司内部的治理事情再上新台阶。
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官网首页更新
近日pp电子官方网站入口官方网站首页进行了更新,新版首页接纳了现代化科技的设计理念,旨在增强品牌形象,提升用户互动,并准确转达pp电子官方网站入口的市场定位。新的设计不仅提升了视觉吸引力,也体现了公司对创新和细节的关注。

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pp电子官方网站入口员工生日会
在pp电子官方网站入口,每小我私家都是团队中不行或缺的一部门,PP电子平台致力于为员工缔造一个充满爱和眷注的事情情况。在忙碌的事情中,pp电子官方网站入口也会为员工举办生日会,种种美食及生日蛋糕,公司为中奖者准备了富厚的奖品,每一份奖品都代表着公司对员工的谢谢和认可,过生日的员工通过现场小游戏获得奖品、收获喜悦。
